Gesundheitswesen

Managementsysteme sind mehr als Führung

22. Februar 2011 | Von

„Dann lassen Sie uns doch mal Schulungen zu Führung machen“. – Da heißt es schwer schlucken, wenn bald 40 Jahre nach der ersten Welle der Führungskräfte-Entwicklung so isoliert über Reibungsverluste im Unternehmen entschieden wird. Ging es Ende der 60er/Anfang der 70er Jahre noch um die Überwindung autoritäter Verhaltensweisen hin zu anderen Wertevorstellungen und damit anderem
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